処遇改善加算について

ミックス練習室では、「福祉・介護職員等特定処遇改善加算」及び「福祉・介護職員等処遇改善加算（１）」を取得し、下記の通り職場環境整備を行っております。


１．資質の向上
社会福祉士・精神保健福祉士資格取得のための支援をしております。
より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する、サービス管理責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援を行います。
キャリアパス制度による公平な人事考課を行っております。


２．労働環境・処遇の改善
育児休業・介護休業制度利用の促進をしております。
健康診断・こころの健康等の健康管理面を強化しております。
健康診断・インフルエンザ予防接種費用の助成等健康管理面の強化、施設内の全面禁煙を実施しています。
全職員参加の会議や各委員会を通じコミュニケーションの円滑化を図り、勤務環境や支援内容の改善を行っております。


３．その他
非正規職員から正規職員への転換を推進しております。
有給休暇を取得しやすい勤務シフトの配慮を行っております。
職員の増員による業務負担の軽減を行っております。